一、公司类型决定责任大小

1.有限责任公司：股东不背锅（但有例外）

• 核心规则：公司以注册资本为限承担责任，股东个人财产受保护。

• 案例：某公司注册资本100万，负债500万，股东只需承担100万债务（前提是出资已实缴）。

• 例外情形（股东需连带赔偿）：

• 抽逃出资（如公司赚钱后转走资金）

公私账混同（用公司账户付个人房贷）

• 恶意逃避债务（倒闭前转移资产）

2.个体工商户/个人独资企业：老板卖房也得还

• 法律规定：经营者对债务承担无限责任。

• 案例：奶茶店倒闭后，老板用个人存款和房产偿还员工工资及供应商欠款。

二、公司倒闭后的债务处理流程

1.优先偿还顺序

根据《企业破产法》第113条，清偿顺序为：

1.破产费用+共益债务（如清算组工资、律师费）

2.员工权益：欠薪、社保、补偿金（N+1）

3.税款

4.普通债权人（供应商、银行、民间借贷）

2.清算组是“关键角色”

• 谁来管钱：法院指定清算组接管公司财产，核查债务。

• 债权人要做的事：

• 在公告期（通常30天）内申报债权

• 提供合同、对账单等债务证据

3.财产不够还债怎么办？

• 按比例分配：比如总债务1000万，公司资产只剩200万，普通债权人按20%比例受偿。

三、老板/股东如何自保？

1.合法注销公司

• 正确流程：

• 成立清算组 → 登报公示 → 清偿债务 → 税务注销 → 工商注销

• 风险提醒：

• 未清偿债务直接注销，股东将承担无限责任！

2.申请破产保护

• 适用条件：资不抵债且仍有偿债可能（如品牌价值、专利技术）。

• 效果：暂停偿还债务，争取重组或引入投资。

四、债权人如何减少损失？

1.起诉前保全财产

• 操作：申请法院查封公司账户、设备、车辆（需提供担保）。

• 案例：供应商发现客户经营异常，火速冻结其账户追回50%货款。

2.追究股东连带责任

• 突破口：

• 查公司银行流水，发现股东抽逃出资

• 查财务账目，发现公私账混同

3.以物抵债

• 谈判技巧：要求用库存商品、办公设备抵扣部分债务（需评估价值）。

五、员工必知的3条保命法则

工资优先受偿：公司破产时，欠薪排在普通债务之前。

收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录（仲裁或诉讼必备）。

向社保局投诉：未缴社保可要求补缴（与破产程序无关，由社保基金先行垫付）。

六、血泪教训：这些操作会坐牢！

1.转移财产：倒闭前把设备低价卖给亲戚，涉嫌拒不执行判决罪。

2.虚假破产：伪造债务逃避还款，最高判10年有期徒刑。

3.跑路失联：未依法清算直接消失，债权人可申请强制执行股东财产。